Вот так зарабатывают деньги, сынок! или как правильно выбрать подработку для вашего ребёнка

Содержание

А это вообще нормально — подрабатывать ребёнку?
Окей, убедили: как выбирать подработку?

Современные подростки хотят подрабатывать, и это часто вызов для родителей: как найти временную работу для ребёнка, чтобы это было быстро и безопасно? Хорошая новость: благодаря распространению цифровых платформ достаточно пары кликов в смартфоне — и идеальная подработка ждёт. В статье даём советы, как приучать подростков к культуре труда.

А это вообще нормально — подрабатывать ребёнку?

По закону в России, подросткам можно подрабатывать с 14 лет, но в зависимости от конкретного возраста будут разные ограничения.

С 16 до 18 лет:

Ребёнок может заключать трудовой договор самостоятельно.
Ограничение — работа не более 35 часов в неделю.

В 15 лет (или после окончания девяти классов в школе, а также параллельно с обучением в вечерней школе, техникуме или колледже):

Также допустимо заключить трудовой договор самостоятельно.
Работать можно только во внеучебное время и на лёгких производствах (что это такое, закон не уточняет).
Продолжительность рабочего времени — 24 часа в неделю, не более 5 часов в сутки.

В 14 лет:

Ребёнок может выйти на работу, если у него есть на это письменное согласие одного из родителей или других законных представителей.
Работать так же можно только во внеучебное время и на лёгких производствах.
Продолжительность рабочего времени — 24 часа в неделю, не более 4 часов в сутки.

По данным наших исследований, в России почти половина родителей (45%) положительно относятся к дополнительному заработку своих несовершеннолетних детей. И часто этого хотят сами дети: наши респонденты рассказали, что в половине случаев их подростки сами приняли решение подрабатывать, а ещё почти треть (25,7%) прислушалась к рекомендациям друзей.

Анна Ларионова

Директор по маркетингу Ventra Go!

С 14 лет у подростков появляется возможность официально подрабатывать. По нашему опыту, первая работа — это не полноценная трудовая деятельность в классическом понимании, а подработка, как правило, на простых специальностях без особой квалификации: промоутером, курьером, работа в торговом зале.

Так что если вашему ребёнку уже есть 14 и он хочет заработать себе на карманные расходы или получить настоящий трудовой опыт — не запрещайте это, а помогите выбрать подработку правильно.

Окей, убедили: как выбирать подработку?

Не забывайте про здравый смысл и пожелания ребёнка

В том же нашем опросе мы выяснили, что наши респонденты учитывают при выборе подработки для детей такие критерии:

безопасность (это отметили 60% респондентов);
интерес ребёнка к работе (35,9%)
оплата работы в срок (23,2%);
близость к дому (22,5%).

Мы полностью согласны с такой расстановкой приоритетов. Помните: для ребёнка важен сам факт первой подработки, понимание, откуда берутся деньги, и этот опыт не должен быть травматичным.

Анна Ларионова

Директор по маркетингу Ventra Go!

Согласно нашим исследованиям, подростки чаще всего выбирают подработку в тех категориях, где не требуются специальные навыки: в доставке, сборке заказов, контакт-центрах. Статус самозанятости и доступность подработки через платформы гибкой занятости дают много возможностей школьникам заработать свои первые деньги.

Учитывайте требования закона

Не забывайте, что подросткам можно заниматься только лёгкой работой. Закон больше ничего не поясняет, но до 16 лет точно нельзя работать по ночам и на подработках, которые подразумевают тяжёлый физический труд. Конечно, все эти нюансы должен учитывать заказчик или работодатель, но не все, увы, ведут себя честно, так что на всякий случай проверяйте, какие бумаги ваш ребёнок подписывает. Да, и про допустимые часы нагрузки в день и неделю тоже не забывайте.

Собирайте обратную связь

Так как подработка станет для вашего ребёнка первым опытом, ему может не хватать знаний, как должна проходить смена. Когда подросток вернётся домой, обязательно расспросите его, как прошёл день, что понравилось, а что нет. Негатив могут вызывать как непривычные правила, с которыми он раньше не сталкивался, так и явные нарушения со стороны заказчиков или работодателей. Только вы поможете ребёнку разобраться, что ему придётся принять и включить в свою картину мира, а что требует ответных мер.

Ищите подработки через платформы гибкой занятости

Максимально обезопасить себя и ребёнка от недобросовестных заказчиков и непредсказуемых ситуаций поможет поиск подработки в правильном месте, и платформы гибкой занятости — именно такой ресурс. Мы в Ventra Go! работаем только с проверенными заказчиками по абсолютно прозрачной схеме: каждый наш исполнитель выходит на ту подработку, которая охарактеризована в описании, и получает ровно столько, сколько обещано. Плюс ваш подросток сам сможет найти задание по душе через удобное мобильное приложение. И даже если что-то пойдёт не так, мы всегда придём на помощь — 24/7 в нашем чате поддержки.